人事行政主管

- 制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行情况；

- 协调各部门之间的工作关系，确保公司运营顺畅；

- 管理公司固定资产及日常行政事务，提高工作效率；

- 定期组织团建活动，提升团队凝聚力和员工满意度；

- 负责公司安全、环保等合规性检查，确保公司合法经营；

- 跟踪行业动态，为公司制定合理的人力资源策略提供依据。

加分项：有政府项目申报，政府事务对接或政策落实经验者优先考虑；

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人事行政问题；

- 熟悉国家相关法律法规，了解最新的人力资源管理趋势；

- 具备较强的计划性和执行力，能够高效完成各项工作任务；

- 具备优秀的文字表达能力，能撰写各类行政管理文件；

- 工作积极主动，有较强的责任心和服务意识；

- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供专业培训。

-综合素质：拥有优秀的沟通协调能力和团队领导力，工作积极主动，责任心强，能在快节奏环境下高效推进工作；