客户上海驻店服务员

1、 了解企业主要的人事部门工作内容和工作流程；

2、 负责员工的合同及协议签署、员工资料整理、及员工信息系统录入等日常类工作；

3、 协助处理企业相关人事工作，包括员工落户、日常咨询对接和解答；

4、 协助处理外服服务项目中的相关工作；

5、 外籍员工津贴管理、签证管理

二、任职要求：

1、本科或专科，人力资源管理专业优先；

2、具有1年以上企业HR工作经验或第三方驻场人力资源服务经验；

3、愿意跑外勤（社保局、人事局等），对五险一金基本知识、政策有一定了解；

4、良好的Office办公室自动化技能；

5、具备一定的英语读、写能力；英语四级及以上；

6、细心、踏实、有责任心，愿意从事固定的交付工作。具有良好的沟通表达、团队协作及自驱能力；