人事实习生
2000-3000元杭州市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、负责部门的招聘工作，对接需求、发布招聘信息、搜寻人才简历，电话邀约面试；
2、人员的入职、劳动合同签订、转正、离职工作的辅助配合；
3、支持人力资源其他模块；
4、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、在读本科生，专业不限，人力资源专业优先；
2、可实习3个月以上，尽快报道的优先；
3、做事认真、积极主动，有意愿接受更多的挑战；
4、熟练使用office、excel办公软件。
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