南京区域经理

2、负责小配送销售渠道和客户管理，及时处理发生的情况以及回款工作；

3、维护小配送终端网点整体运行，管理小配送合伙人和配送专车；

4、招募、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标；

5 、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行，妥当处理客户投诉事件。

任职资格：

1.、45周岁以下，大专及以上学历；

2.、有快销品、食品相关渠道资源；

3、 热爱销售工作，有良好的人际关系处理能力；

4.、有较强的工作环境适应能力，能承受压力

5、 条件优秀者，可放宽任职条件。