销售培训师

1.根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，制定培训计划;

2.完成计划授课任务，包括销售的入职培训、产品培训、在职人员销售技能进阶培训等;

3.信息收集及汇总，包括产品销售反馈信息，月度培训反馈等;

4.参与编写和更新相关培训素材、销售话术等;

5.及时完成领导及公司安排的其他工作;

任职要求:

至少2年以上销售部门相关工作经验；有培训、销售管理等经验优先；销售培训方面知识丰富，能独立完成培训计划的制定，独立完成授课任务，销售新人培养，具备较强的沟通、组织、跨部门协调能力。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。