驻店总经理

1、制定并执行酒店的长期发展战略和年度经营计划（包括销售目标、成本控制、服务质量、市场拓展等）。

2、全面负责酒店的日常运营，定期分析酒店的经营数据，实现经营指标和利润目标。

3、监督客户反馈的收集与分析，定期组织服务质量检查，建立并维护高质量的客户服务标准。

4、组建并管理高效的管理团队，加强各部门间的协同合作，推动服务创新。

5、监控市场动态，灵活调整营销策略，提高酒店的市场份额并与企业客户建立良好关系。

6、优化资源配置，提高运营效率，降低运营成本，编制酒店的年度预算。

7、协调维护对内、对外的各种关系资源，确保合规经营。

8、负责酒店的安全管理工作，确保酒店运营遵守所有适用的行业标准和法律法规。

岗位要求：

1、本科（含）以上学历，党员优先，在思想和行动上与党中央保持一致。

2、具有 5 年以上旅游、酒店等行业工作经历或企业经营管理工作经历。

3、熟悉酒店行业总体情况，有较强的组织协调、市场开拓和战略执行能力，出色的领导力和团队管理能力。

4、良好的财务意识，成本控制能力和风险管理能力。