管培生
5-7千肇庆市专科不限经验
职位描述
入职当月购买五险一金,周日一天休息。
管培生培养路径:
培养流程:体验门店站柜销售—零售业务轮岗----定岗。
培养目标:通过定向培养,成为公司未来的零售业务管理型人才或业务核心骨干
主要工作职责:
1、销售管理:执行公司零售政策并完成所管辖区域的门店销售指标,提高市场占有率;并定期做工作汇报。
2、运营管理:学习及实践终端零售业务相关工作,协助并建立零售运作的流程和体系,做好客户维护和管理等工作。
3、负责零售终端品牌形象及秩序维护,增强终端门店市场竞争力;
4、负责终端推广活动相关落地,提升品牌影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有零售经验者优先;
2、具备良好的学习力、逻辑思维能力、组织能力和项目管理能力;
3、勇于挑战,渴望成功,抗压能力强并具备良好的团队合作能力。
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