人事主管
10000~15000 元/月东莞市专科1-3年
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的战略发展目标和人力资源规划,制定科学合理的招聘计划和策略;
2、分析公司各部门的人员需求,确定招聘岗位的职责、要求和数量;
3、协助推动公司理念及企业文化的形成;
4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5、负责部门的日常事务管理工作,组织定制公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度;
6、负责平时编写审核各类说明文件、通知文件、协议文件、合同文件等;
7、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;
8、其他上级交代的工作安排。
任职要求:
1、具有人力资源管理或相关专业,大专以上学历;行业经验:具有装修公司行业的优先
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