人力资源管理师（招聘管理方向）
8千-1万绥化市本科不限经验
职位描述
1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，引进公司所需人才
2、依据人才引进目标建立健全招聘体系，完善招聘机制并落地
3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司引进人才人才
4、对招聘效果进行评估。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历
2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力
3、有人...
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