人力资源主管
4000-6000元长春市本科1-3年
职位描述
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校招活动等，建立和维护人才库；
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量；
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地制定更具竞争力的招聘战略；
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历，2年或以上相关的工作经验；
2. 在招聘流程、人才...
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