人力资源主管
7000-10000元西安市硕士3-5年
职位描述
岗位职责：
1、人力资源规划 配合部门领导建立健全人力资源管理体系及相关制度流程，维护人力资源体系及相关制度流程的正常运行，为各项人力资源管理工作提供指导，支撑公司战略目标有效达成。
2、招聘管理 组织落实招聘计划，拓展并维护各类招聘渠道，确保人力资源存量满足公司业务需求。
3、培训管理 制定并实施培训计划，监督培训效果评估，确保培训覆盖率及培训效果达到公司业务要求，提升人力资源质量。
4、绩效管...
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