人事行政专员

5-7K

中山市本科3-5年

岗位职责

1、负责公司职能部门文职、管理、技术及公司部长级及以上人员的人力资源管理（含招聘、培训、薪酬、绩效管理）；

2、负责以上人员的入、转、调、离手续办理，负责以上人员的人事档案、劳动合同管理；

3、负责行政类事务管理（宿舍、饭堂、办公劳保用品等）4、配合上级领导做好以上人员的人力资源管理工作；

5、上级领导交办的其他事务。

1、大专或以上学历，专业不限，人力资源类专业优先；（条件优秀者可放宽学历要求）2、有2年以上本职工作经验者优先；

3、有较强的自学能力，能熟练使用办公软件，具有较强的数据处理能力；

4、较强的沟通协调能力、组织规划能力，上进心强，具有良好的合作意识；

5、具职业发展潜力和强烈的发展欲望；

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