研发经理

1、负责公司研发团队的组建、管理和人员协调安排工作；

2、组织完成产品小试、中试、大试；

3、对公司内外进行产品培训和讲解；

4、协助解决客户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持；

5、撰写产品文档及数据分析报告；

6、根据客户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。

任职资格：

1、研究生以上学历，1年以上管理经验，3年以上化学建材相关工作经验。或本科以上学历，2年以上管理经验，5年以上化学建材相关工作经验。

2、年龄在25-45岁之间。

3、高分子材料、材料科学与工程等相关专业。

4、工作积极主动，吃苦耐劳，善于团结，能适应出差。

5、具有组织能力、创新思维。

岗位介绍：

研发经理岗位，属公司中层干部职级，未来的发展空间就是公司的研发总监、研发副总，甚至是研发总经理。

公司针对研发团队设有额外的绩效激励制度和产品项目奖金制度。年薪区间不是天花板，只是你的收入起点。高绩效，高业绩，你的收入将没有天花板。

公司提供人才公寓宿舍，食堂免费午餐。