人事行政专员（宁波宝韵）

2. 实施招聘工作流程，发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试，评估候选人并提供初步面试报告、跟进面试的全程、人员的录用安排；

3. 负责店内员工培训，根据公司人员管理流程及相关政策，确保所有员工按流程执行；

4. 依据保时捷原厂的年度培训任务，合理安排员工参加课程培训并完成培训任务；

5. 负责员工考勤、社保和公积金；

6. 维护员工关系，提高...