人事经理
4-8K蚌埠市本科1-3年
职位描述
职责：
1.根据公司人力资源需求，协助制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
4.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5.协助完成员工关系、入职培训等工作开展。
任职资格：
1.有星级酒店工作经验者优先；
2.2年以上人力资源工作经验
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