人力资源项目经理

1、根据公司或者合作单位招聘需求制定招聘计划并进行招聘；

2、根据招聘职位发布招聘需求，做好公司形象宣传；

3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发，筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐；

4、对录用人员进行入职工资待遇沟通、确认；员工入职跟进；领导安排其他事务性工作；

5、相关人力资源服务项目统筹，核算以及执行；

7、联系相关政府部门申请各类人才补贴

任职要求：

1、持有人力资源管理师证，统招本科以上学历，人力资源专业，工商管理，经济贸易，会计财务金融，教育学心理学优先；

2、人力工作经验3年以上；

3、学习能力强，有上进心，责任心、善于沟通；

4、具有团队协作能力、抗压能力。