人事专员
5-6千淮安市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、依公司需求制定招聘计划，发布信息、筛选简历、安排面试，维护招聘渠道，建人才储备库。
2、办理员工入职、转正等手续并管理档案，
3、协助制定培训计划，组织并跟踪效果，配合开展绩效考核，汇总反馈结果。
4、统计考勤，核算薪资与奖金，办理社保等福利手续，
5、协助修订人力资源制度流程，确保合规，更新员工手册推动执行。
任职要求
1、本科及以上，人力资源管理等相关专业优先；
2、年龄28-45周岁，熟悉劳动法，有法律风险防控意识；
3、熟练用 Office 办公软件与 HR 系统，具备数据分析和报表制作能力；
4、两年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块；
5、沟通协调能力强，有服务和团队协作精神，责任心强、工作细致，学习能力强。
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