人力资源业务伙伴（HRBP）兼组织发展专员

招聘流程优化(公司目前主要是行政及主要负责经理进行筛选和面试，无规范流程和完整的方法论）： 设计并优化招聘流程，确保高效筛选高素质舞蹈类产品相关人才（如市场、销售、运营等）。 制定人才画像，明确舞蹈类电商行业所需的核心能力和特质。 与业务部门协作，精准识别岗位需求，开发多元化的招聘渠道（如校园招聘、行业猎头、社交媒体等）。 引入人才测评工具（如行为面试、案例分析、技能测试），提高选拔精准度。 培训...