人事专员

1、根据人员编制及人员需求，编制招聘计划，按照招聘计划开展招聘工作；

2、管理招聘网站（前程无忧、猎聘、BOSS直聘、智联招聘）每日登陆招聘网站更新职位；

3、执行并完善员工入职、培训、离职、转正、调动、晋升、合同签订等相关手续；

4、公司内部员工档案的建立及管理；

5、全公司考勤异常处理及考勤排班，月度考勤汇总；

6、负责行政接待、工衣、办公用品

二、任职资格：

1、20-35岁，大专以上学历，有一年以上相关经验即可

2、有较好的沟通能力、书面表达能力，工作积极主动。