招聘培训专员

2、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘

3、组织面试，协调复试安排事宜，并负责建立、完善和维护人才库

4、负责组织实施员工培训，与外部培训机构或培训师保持良好关系

5、完成上级领导安排的其他工作；

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源、公共事务、行政管理等相关专业优先考虑

2、从事人力资源1-3年，具备招聘和培训相关工作经验，制造行业优先考虑

3、获得助学金、奖学金的优秀毕业生可放宽条件

4、吃苦耐劳、态度端正，具备良好的沟通、执行、抗压能力。