区域经理

1、下达并完成公司的经济指标及管理指标；

2、参与部门及门店考核方案制定，指导并监督落实，确保各项经济及管理指标的有效达成；

3、负责门店管理：人员管理、财务管理、商品管理、营销执行、服务规范、安全管理；

4、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类筛选及管理；

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下个月工作计划重点，并制定实施整改办法。

任职要求：

1、中专及以上学历，有医药行业相关工作经验者优先考虑；

2、有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

3、能独立建立团队，有带团队经验。