薪酬绩效专员（央企直签）2025年应届生

2.负责分公司员工工资、奖金、过节费报表编制及发放管理；

3.负责公司员工社保、公积金及企业年金的投缴与管理，建立、维护员工社保档案；

4.完成上级领导交办的其他工作,向人力资源主管报告工作。

岗位要求：

1.2025年应届毕业生，本科及以上学历，会计、工商管理相关专业。

2.专业对口、在校期间成绩优良。

3.有大中型企业实习经验、...