风险管理部总经理/副总经理

1、组织建立健全公司内部控制体系：根据公司发展需要，牵头完善公司各项规章制度，制订公司内控细则、完善业务流程；优化风险预警、风险处置方案，并提供综合性报告和建议；

2、全过程风险管理工作：实施公司业务流程审核，监督和配合业务部门对重要业务和重大项目进行风险识别、评估、应对策略制订等；

3、对公司系统内部机构及所属企业的内部控制机制的合理性、有效性进行评估，提出整改建议；

4、负责部门日常管理及对外沟通协调，部门内部工作流程及规章制度订立、工作分配等；

5、负责公司运营涉及的日常法务工作及诉讼相关事宜；

6、公司要求其他相关工作，向分管领导汇报工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，法律、审计、内控稽核等相关专业者优先；

2、具备法律、审计、财会等专业知识与技能，熟悉风险管理、内部控制理论框架和规范；具备较强的报告撰写能力；

3、具有10年以上风控、法务相关工作经验，有企业管理制度、业务流程等管控体系建设管理经验；

4、具有较强的组织协调能力和处理复杂问题的能力，有较强的沟通谈判技巧，具有亲和力，具有团队精神；

5、具有律师资格，执业律师经验、国有企业类似岗位经验或房地产行业类似从业经验优先。