激励产品经理（游戏激励机制）
20-40K北京市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、负责教育领域中，针对家长和孩子的教育产品，构建激励玩法、数值设计及方案落地，确保产品在激励方向上具备通用性和创新性；
2、深入研究和分析现有的多种激励机制，将其聚类抽象，形成更有针对性和系统性的教育产品激励模块；
3、基于产品数据和用户反馈，持续改进优化激励方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上游戏玩法策划经验；
2、具备C端sense，同理心强，了解儿童发展心理、擅长激励玩法设计，逻辑清晰抽象能力强；
3、敏锐洞察力，持续关注用户行为和心理，善于挖掘及分析需求；
4、对于产品和用户体验有深入的理解，对产品的解决方案有成熟良好的判断力；5 、有激励机制设计经验者优先。
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