薪酬绩效经理
8千-1万张家口市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1.负责公司薪酬绩效体系的建设和优化2.负责绩效评估流程的执行和监督3.负责绩效结果的分析和反馈任职要求:
1.拥有本科以上的学历2.至少五年相关经验3.具备良好的沟通能力和团队合作精神4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力5.具备较强的责任心和抗压能力
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