人事行政

- 协助进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；

- 管理员工档案，确保人事资料的安全和完整；

- 参与制定和完善公司的人事政策和行政规章制度；

- 协助组织公司内部活动，如团建、年会等；

- 处理员工入职、离职、转正等相关手续；

- 支持公司其他部门完成相关行政事务。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

- 工作认真负责，细致耐心，有较强的服务意识；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关人事行政管理知识；

- 具备一定的组织协调能力，能够独立处理日常行政事务；

- 优秀的文档整理和管理能力；

- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。