人事行政专员

1. 负责公司员工的入职、离职手续的办理。

2. 管理员工的考勤记录及绩效核算。

3. 组织和实施员工培训，包括新员工培训和在职员工培训。

4. 协助组织公司内部的节日活动及员工生日会。

5. 监督和执行公司制度，确保各部门遵守相关规定。

6.按公司人员补充规划招聘，能独立开展工作

任职要求：

1. 熟练掌握办公软件的使用，会用基础函数。

2. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理工作中的各种事务。

3. 有责任心，能够自我激励，追求卓越。

4. 能够适应团队合作，与团队成员保持良好的沟通。

5. 有较强的组织和协调能力，能够处理多任务工作。