销售潜力军（储备培养）

1、前半年作为市场调研人员，深入调研2~3个市场，为了让潜力军更好了解白酒行业运作（与其他快消、耐销行业差别较大），年中考核，主要以走访报告、市场洞察深度的定性考核为主

2、后半年通过市场爆破，直接操盘打仗，战绩论英雄。终期考核以业绩、市场建设、经销商管理等定量、定性维度结合

岗位要求

1.平均年龄30岁以内，本科及以上学历；

2.3年以上销售经验，2年以上销售管理经验（项目/经销商），消费品行业；有市场消费者活动动销经验者优先（o2o也可）

4.具备良好的学习力和自驱力，有变革意愿和责任感；

5.具备良好的沟通能力，组织协调和问题解决能力；

6.接受出差及业务轮岗机制。