留学顾问

1、承担央企公司内部大健康养老行业相关人才培养项目的招生任务，涵盖社会招聘和校园招聘两大渠道。

2、公司内部提供资源，精准对接学生群体，通过电话联络后进行面对面咨询，为学生提供关于人才培养计划的详尽解答，并在咨询过程中展现一定的专业性；

3、积极推进公司人才招募培养计划的实施，主动参与顾问团队的学习与经验交流活动。

二、岗位资格要求：

1、需有两年以上销售岗位经验，不考虑应届生；

2、对中国大健康养老产业的未来持乐观态度，对日本养老产业有所认识者优先，有学历提升和出国留学工作经验者优先；

3、对教育行业抱有热忱，拥有较丰富的咨询服务背景，责任心强，具备良好的团队合作意识；

4、公司重视个人的学习与职业规划能力，希望你能够自我要求严格，将通过资深员工带领你参与校园招聘和社会招聘，完成公司人才培养计划招聘需求；

5、具有强烈的自我驱动能力，渴望不断学习和进步；

6、需具备本科或以上学历。

三、薪酬福利

1. 薪资构成：新员工享有无责任基础工资，加上绩效奖金、提成奖励、工龄工资以及额外奖金。

2. 社会保险：为确保员工权益，公司依照国家相关法律法规，为员工提供入职即办理的社会保险。

3. 节假日福利：公司为员工提供包括各种节假日福利、工龄工资、下午茶点心以及不定期组织的团队建设活动，营造和谐的工作氛围。

4. 年假福利：员工享有超出常规标准的年假福利。