总经理助理
1.5-2.2万深圳市本科不限经验
职位描述
任职资格要求：
备注：岗位概要：协助总经理处理公司运营管理工作和客户回款情况，包括市场和销售，产品开发进度，生产计划达成，品质异常的处理情况，人才储备，绩效考核等。 必须具备条件：逻辑思维清晰，沟通协调能力要强，有驾照优先。
1.全日制985/211，本科学历***，年龄35岁以下，人力资源管理，文秘专业毕业；
2.形象气质良好，体态优雅谈吐大方，情绪稳定，性格开朗；
3.1年及以上董事长助理、总经理助理、总经办或高层秘书相关工作经验，有督办或跨部门协调经验者；必须具备条件1做过文秘，有行政管理和人力资源能力 2做过人资和行政，有文秘能力。
4.善于沟通和行业学习，具备商务能力和文字整理能力，文字功底深厚；
5.具备跨部门协作沟通能力，一定的数据管理能力（成长空间） 4 有主动发现改善问题能力，建立规范化流程意识；
6.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
7.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业心有高度的责任感和保密意识。
岗位职责：
1.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
2.协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解；
3.协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；
4.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
5.负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作；
6.协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
7.协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
8.组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行；
9.在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
10.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
11.辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等；
12.配合总经理处理外部公共关系(法务、商务应酬，重要客户等)；
13.在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核；
14.负责合作单位，重点供应商，重要客户的接待、考察、参观工作；
15.负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报；
16.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
17.落实总经理交办的其他工作内容。
注：
1. 单休，介意者请忽略。
2. 学历一定是国考全日制重点本科，网上可查验。
3. 社保证明与银行流水需当场提供验证。
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