督训岗

岗位职责：

1.培训体系搭建与实施 （1）培训需求分析及计划制定：定期开展培训需求调研，分析渠道合作方及销售人员的技能短板，制定年度、季度及月度培训计划；设计针对性课程，涵盖产品知识、销售技巧、合规风控等内容，并开发标准化课件及培训工具。 （2）培训组织与执行：协调内外部讲师资源，统筹培训场地、设备及物料，组织实施分层级培训，确保培训覆盖率及参训质量，保障培训活动高效落地。 （3）培训效果评估及反...