人事行政助理（见习生）

1.本科及以上学历，人力资源管理、法律事务类、企业管理、行政管理等相关业优先；接受无经验可培养，愿意在人力资源管理长远发展；

2.熟练操作办公软件如excel、ppt等必备技能），有较强文字协作功底优先（企业文化方向）；

3.认同万达企业文化；性格活泼开朗、思维逻辑清晰、注重沟通协调能力、善于与人沟通；做事细致严谨、有工作责任心、态度端正、有工作服从性、执行力、抗压能力强、有开拓创新精神；

4.熟悉并严格遵守相关国家法律法规（人力资源相关），执行企业各种规章制度。

岗位职责：

1、招聘配置：配合上级完成主管级以下人员招聘；招聘渠道维护；应聘人员的简历筛选、邀约，接待；员工入离职异动手续办理和合同签订管理，管理维护员工人事档案；

2、人事综合：人事EHR系统流程提报、系统数据更新维护、跟进相关人事检查；员工考勤排班管理、社保公积金办理缴纳；

3、员工培训：组织实施员工培训，跟进培训课程督促、月度计划执行；协助部门负责人完成公司人才库搭建及管理；

4、员工考核：组织各项履职考核及考核结果运用；落实公司KPI各项考核；

5、行政办公：会议组织召开、会议结果追踪；办公资产采购及管理；行政档案管理；公司印章、证照办理保管；协助员工餐厅日常管理

6、企业文化：定期组织公司团建活动、义工活动、员工生日会等活动；做好企业文化宣发及员工关怀

（以上工作模块涉及2-3个、按照团队人员情况进行轮岗学习）

福利待遇：

六险一金、五天8小时工作制、法定节假日、带薪年假、免费三餐、年底3-5倍的工资年终奖金

见习生录用参照当地de人社局相关待遇执行。

工作地点：

河源东源万达广场

【在万达，您将获得】

1、一套工作方法：只有在万达，你可以学会同时开业几十家门店，同时运营上百家店的系统管理方法；

2、一种工作状态：没有复杂的人际关系，可以心无旁鹜真的在工作；

3、一类职业素养：系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养；

4、一批商业资源：只有在万达这样庞大的商业帝国，你才能结识可以用“批”来形容的各类商业资源；

5、一种商业视野：只有在万达，集聚了全国的商业人才，提供了大量的培训交流机会，可以不断拓展你的商业视野；

6、一段人生经历：充实有价值有成就的工作，简单的人际关系，会成为你难忘一段人生经历；

7、一块职业跳板：强大的企业品牌，快速提升的专业素质、职业素养，让你在短时间内迅速增值。