人事招聘专员

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、完成公司每月招聘目标；

8、其它人事日常工作。

【任职资格】1、大专以上学历；

2、具有较强的战略思维能力及归纳分析能力，具备较强的沟通协调能力；

3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件的操作；

4、具备较强的沟通协调能力和亲和力；

5、执行力强、能承受工作压力。【晋升空间】招聘专员-人事主管-人力资源部经理【其中福利包含】有透明的晋升空间、3000平米的4A级办公环境、超长21天的春节假期、绩效奖励、每半年加薪、生日福利、带薪旅游、带薪病假/年假等7大类假期！【上班时间】8:40-12:00，14:00-18:00‍‍