人事专员

- 协助进行员工培训计划的制定与实施，确保新员工快速融入团队；

- 支持薪酬福利体系的运行，包括但不限于工资计算、社保公积金缴纳等事务处理；

- 处理员工关系管理，及时解决员工之间的矛盾与问题，维护良好的工作氛围；

- 参与公司各类规章制度的制定与修订，确保人力资源政策符合法律法规要求；

- 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持；

- 完成上级交办的其他相关工作。

【任职要求】

- 具备大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

- 至少1年人事工作经验，熟悉国家劳动法规及社保公积金相关政策；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系；

- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力；

- 工作细心负责，具有较强的学习能力和适应能力，能承受一定工作压力；

- 拥有良好的职业道德和服务意识，保密意识强。