人事主管(双休五险)
5-6千武汉市专科不限经验
职位描述
岗位职责:
一、招聘模版
1、制定招聘计划,完成招聘需求
2、进行各类岗位的面试,初定候选人提供给用人部门(面试效果评估),后续跟进事宜。
4、建立人才储备户,随时给各店提供全职兼职岗位用人需求(主要负责中央厨房人员招聘)
二、员工关系
1、审核新员工入职、离职、转正、晋升、调岗手续办理工作
2、审核所有员工劳动合同的签订、续签、解除管理工作
3、员工宿舍和员工工服的管理
三、薪酬福利
1、进行市场薪酬行业调查,搜寻相关资料(定期收集同行业薪酬水平提交总部)
2、福利制定员工福利方案,并监督实施和评估改善。
4、每月各店考勤汇总,工资表制作、审核
5、负责公司社保、公积金统计、制表、缴费、审核办理工作
四、绩效考勤
1、根据公司发展战略制定各部门岗位绩效考核指标
2、审核每月收集各店绩效考核数据,做入工资表
3、下店了解门店情况,协助店长组织绩效面谈
五、培训工作
1、公司新入职员工入职培训工作(公司规章制度,企业文化的培训工作)
2、每月制定培训计划,收集各店员工培训需求,整理需求分析汇总发送给公司培训部(公司以内训为主)
3、协助进行培训效果评估,完善公司培训体系建立
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