PUMA彪马/店长-海花岛奥特莱斯

1. 通过有效制定短期和长期的规划，费用控制，销售技巧和服务，负责确保店铺持续达到或者超越销售指标，关键的绩效指标和盈利的目标；

2. 按照彪马的品牌价值和服务标准，始终如一的向进店客人提供高标准的客户体验；

3. 负责店铺的员工招聘与培训，发展优秀的店铺员工；

4. 为店铺员工提供客观有效的绩效评估，给予员工改善的行动方案，帮助员工取得成功；

5. 制定合理的员工工作排班表，有效控制人力成本；

6. 管理并监督防损教育和防损项目，预防店铺失货，确保店铺收货出货操作合规以达到公司库存盘点要求；管理并监督店铺的道具库存数量；

7. 监督管理收银台对销售，换货，退货的正确操作，包括正确使用POS系统，正确处理销售票据，正确操作折扣选项等。负责员工内买的销售，确保符合公司的内买政策。

8. 按品牌陈列标准，执行并维护好店铺陈列；

9. 管理并执行店铺市场活动；

10. 85%的工作时间需要在卖场服务顾客，销售以及指导员工；

11. 参加岗位相关的培训和会议，参与新开店/关店，必要时接受出差；

12. 关注顾客概况，购买趋势，行业信息，与公司共同发展与成就。

你的才能

？ 大专或同等以上学历；

？ 3年以上零售行业管理经验，致力于顾客服务的服装和鞋类品牌尤佳

？ 熟练操作office系统及软件；

？ 普通话流利；基本的英语沟通；

？ 带领团队达成销售目标并且达成所有店铺KPIs；

？ 管理团队，执行并完成营运标准，保证店铺的服务质量；

？ 拥有辨别、雇佣优秀人才的能力，并能给予团队所需要的培训和发展，保留优秀人才；

？ 具有处理复杂事项的能力；

？ 能有效地与他人沟通；

？ 拥有即使在公共场合也不逊色的表达能力；

？ 表达能力、聆听技巧、远观近听的敏锐度、挖掘深层次需求的能力和开阔的视野；