人事主管

人事部（主管）主要工作职责：（1） 执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2） 负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则，经批准后实施。（3） 按月制订人事部预算和工作计划，经批准后执行。（4） 及时准确传达上级指示。（5） 根据公司发展规划和实际情况，编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。（6） 了解公司人力配备情况，及时向人力资源部经理汇报公司人员变化及供需情...