猎头顾问（管理储备）

1.岗位发布与渠道运营：02在BOSS直聘、猎聘、脉脉，领英等平台发布职位，维护刷新，吸引主动投递。

2.简历高效筛选：02快速、精准筛选候选人的简历，判断基本匹配度。

面试安排与协调：02高效安排初试（电话/视频/现场），跟进面试流程，确保良好候选人体验。

3.基础评估与反馈：02参与或协助进行候选人初试评估，记录反馈，向用人部门推荐合适人选。

4.Offer沟通与入职跟进：02协助进行薪资沟通、Offer发放及入职前跟进，确保候选人顺利入职。

5.人才库维护：02持续更新和维护潜在候选人信息库。

任职要求：

任职资格：

1、以下经验至少满足一条：

①猎头或RPO公司经验（有管理经验优先）；

②HR招聘经验；

③人力资源服务行业或其他2B行业销售经验；

2、至少全日制大专以上学历；

3、有较强的协调能力和事业心；

4、有较强的行业人脉资源优先。