行政人事专员

1、负责招聘工作，简历筛选，应聘人员的邀约以及接待；精通前程无忧、智联、boss直聘等招人技巧，抗压能力强； 执行力强，对工作充满热情。

2、员工入离职手续办理，劳动合同的签订，员工关系及公司内部员工档案的建立与管理；

3、入、离职人员社保管理以及交接工作监督；

4、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

6、企业文化传导，活动组织，公司内、外部各类、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；

7、办公室管理，办公用品的采购及发放；

8、完成领导临时交办的任务。

任职要求：

1．大专以上学历；人力资源，工商管理，行政管理等相关专业，3年以上人力资源及行政管理工作经验；

2．良好的表达沟通能力和团队协作精神，执行能力强，有亲和力；

3．熟练使用office等办公软件；

4．英语四级以上或具同等沟通能力者，有人事行政管理经验者优先。

5. 稳定性好，愿意与公司一起长期发展者优先考虑。