New Balance店长

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2、制定并分解店铺销售任务计划，分析销售及全盘产品的趋势走向，带领团队完成销售任务；

3、主持店铺例会，传达相关政策及信息；

4、货品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、执行市场活动的安排以及人员规划，能有效对接各个部门的日常工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，三年以上相关服装零售工作经验，并且至少有一年以上店铺管理工作经验；

2、具有较强的数据分析、沟通，协调及团队管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

3、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力；

4、年龄28-35岁，身体健康，形象气质良好。

薪资待遇：

3000底薪+500月度KPI+门店提成，入职购买五险+带薪年假+专业培训+节日福利

上班时间：

根据店铺运营安排