人事经理

1、负责区域内连锁门店的日常管理运营，协调内外相关事务；

2、监督门店财务规范管理,指导门店进行销售数据分析,达成销售目标；

3、区域内门店员工的录用,培训,管理及考核；

4、了解区域内的市场情况并执行相关市场推广活动；

5、执行公司的各项管理要求，监督下属门店完成各项工作指标。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上零售连锁服务行业管理经验；

2、有备较强的逻辑理解能力，愿意学习新事务，具备一定数据和市场分析能力；

3、有团队管理经验，具备良好的沟通能力和执行能力。