行政人事经理

1、负责公司人力资源、行政管理体系建设

2、负责公司各部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

3、负责公司人力资源战略的执行

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作

5、熟识劳动法规，精通企业制度建设

6、负责公司各部门人员的选、育、薪、核、留

7、执行力强，忠诚度高

8、全面负责公司行政、人事工作的...