销售部总监/城市经理/县级经理/业务员

1、制定营销策略：制定管理区域内营销策略，指导区域内营销活动，完成销售目标；

2、市场调研与分析：做好市场调研，了解消费需求变化，进行市场预测，把握市场机会，有效察觉各种市场威胁或危机，规避风险；

3、市场拓展和维护：负责进行市场拓展，开发大客户，完成销售业绩；维护与关键客户的关系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；

4、团队管理：负责组建、培训、培养、激励销售团队，为团队业绩提升负责。

任职要求:

任职要求

1、大专或以上学历，不限专业；

2、1年以上快消费品行业销售经验；

3、良好的沟通能力、良好的抗压能力、较高的价值营销操作能力。

工作地点：江西 广东

业务员（固定）：6-12万/年

县级经理（固定）：10-18万/年

城市经理（固定）：15-25万/年

销售部总监（固定）：20-35万/年

补贴 、招待另算