酒店管理公司总经理
35-55k北京市专科5-10年
职位描述
1.根据品牌类别进行运营管理模式并执行;
2.搭建收益管理体系,为门店提供收益决策,完成年度收入预算;
3.组建运管团队,建立内部人才选拔、培养、储备机制并实施;
4.通过运管团队实施门店管理,主抓门店协议开发、品质提升和标准化落地。
5.跟踪行业发展趋势,获取竞对数据,提供重大决策依据;
6.定期召开经营分析会、产品品质会、宾客满意度会议等;
7.制定安全预案,主导危机事件处理;
8.维护外部关系,获取外部支持。
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