行政人力经理（河源）

2.根据项目公司各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时招聘到合适人选，保证公司业务的正常开展；

3.负责公司培训工作计划的制定及培训实施；

4.负责公司的新员工管理.绩效考核；

5.负责人事基础管理以及薪酬福利管理;

6.根据公司行政日常运转需要，负责公司行政办公流程建设.行政后勤.固定资产管理.办公用品管理等工作，确保高效有序的办公秩序。

任职资格:

1.人力资源.管理类专业本科及以上学历；

2.7年以上人力资源工作经验，3年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先，有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系；

3.熟悉商业项目整体业务运作流程体系，熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；

4.具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识；

5.工作思路清晰，对人力资源有自己的独特的见解和认识。

【福利待遇】

1、薪酬福利：固定工资+包午餐+提供住宿+社保五险+住房公积金（全额工资为基数）+丰厚年终奖；

2、员工培训/活动：新入职培训、业务技能培训、集体活动等；

3、中骏集团为地产50强，正处于快速发展中。商业板块起步迅速，公司提供完善的人才竞争发展机制和广阔的晋升发展空间！