区域督导/大店长

2、每日跟进各项销售政策在店铺的执行，确保销售目标的达成；

3、负责店铺业绩数据分析及汇总；

4、跟进货品售卖情况，与商品部门及时沟通，提高货品周转率；

5、监控所辖区域完成销售目标，检查销售计划执行情况和日常管理工作情况，负责提升门店形象,销售业绩,服务水平；

6、监督店铺各项促销活动的进行，监控促销活动的实施效果，及时了解各终端的销售情况并予以支持；

7、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行；

8、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理，店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估；

9、通过与区域负责人及店铺人员的沟通，将各项信息及时反馈至公司领导；

10、负责直营店铺团队建设，员工组建及培养带教；

任职资格：

1、至少3年以上零售管理工作经验，单产单店月销售在15W以上；

2、能力素质要求熟悉现代零售企业终端销售管理；

3、 掌握一定的财务管理知识与人力资源管理知识；

4、对数据敏感，逻辑思维能力强；

5、具有较强的责任心、抗压力、数据分析能力和商业敏感度。