鞋类实验室经理

1. 合理安排实验人员开展日常检测，攻关、技术研讨等工作，提高数据准确性和及时率，保证实验室检测工作的顺利进行；

2. 组织轻工实验室各类技术管理规定、作业指导书、技术记录、表格的编制和维护更新工作；

3. 组织轻工实验室资质评审和扩项，组织检测人员完成CNAS、CMA认证前的各项准备工作以及新项目的开发、方法验证、标准变更等工作；

4. 负责轻工实验室人员绩效考核工作，组织提出本部门人员的技术培训和考核计划，对培训需求进行收集和分析，制定临时性或年度培训计划并组织实施；

5. 负责组织制定并审核标准物质、仪器设备的期间核查、检定/校准方案、质量控制及监督计划等，并对期间核查、检定/校准、质量控制及监督等的确认结果进行审核；

6. 根据实验室质量管理体系的运行要求，组织对本部门出现的不合格项进行调查分析，提出纠正措施并组织实施；

7. 负责组织实施能力验证/实验室间比对、内部质量控制活动；

8. 负责处理质量事故和客户申诉，及时发现、总结工作中遇到的问题，并结合实际情况做出整改；

9. 完成上级指派的其它工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，材料、皮革等理工科相关专业，具有5年以上的相关工作经验，具备较全面的专业技能知识，良好的职业素质，较强的服务意识及协调组织能力；

2. 一定的英语读写能力，能熟读外标，能够熟练用office办公软件；

3. 熟悉国家有关技术监督的法律、法规、方针、政策；

4. 熟悉本中心的管理体系及其运行程序的相关要求。

福利待遇：

1. 工作时间：8:30—12:00 13:30—17:30；

2. 提供五险一金+商业险+企业年金；

3. 假期：享有国家法定假、年假、产假、产前检查假、哺乳假、三八假、丧假、陪产假、工伤假等；

4. 薪酬体系：固定工资+满勤+补贴+绩效+年终奖；

5. 工会福利：员工体检、 生日福利、 新婚福利、 生育慰问、 生病慰问、 抚恤慰问、防暑降温等。