高级人力资源专员

1、看重基因测序/医疗器械挖猎引才能力。

2、跟踪分析考勤和人效，响应业务发展需要，主动思考探求人工投入产出效率提升的新增长点，做好业务参谋。

3、联络外部人力供应商，链接总部薪酬组（定期提供社保公积金分摊表、付款凭证、完税证明等）及其它跨部门协作。

4、及时响应员工问询，入转调离和五险一金的线上&线下管理工作，协助员工申报人才落户，做部门和公司的好窗口；

【任职资格】

1、有医学人才人脉（校企合作、猎头经验）资源者优先。

2、经营思维+服务意识，强归纳、总结、表达能力。

3、对数据敏感，也擅长处理数据并挖掘其中管事理人的高价值信息。

4、渴望通过学习提升自己，愿意带头践行公司价值观。