生产经理G00339
1.5-2.5万·13薪重庆市专科不限经验
职位描述
职位概述：
该职位主要负责生产车间人员管理和人才梯队建设，全面保障生产现场安全，环境安全、产品质量稳定的日常管理和持续改善工作。推动异常问题的处置，部门生产成本控制，改善和保障生产有序进行，参与组织异常问题的分析处理，改善提升生产效率，优化操作过程等工作。该职位向工厂厂长汇报。
职位描述：
1. 规章制度的建设[5%]
1.1负责编制本部门的生产管理，安全管理等各项规章制度
1.2根据工厂的实际情况，及时对各项按规章制度进行补充、修订和完善
1.3监督、检查各项规章制度在生产过程中的执行情况
2. 生产管理[20%]
2.1根据工厂年度经营目标，进行分解和实施
2.2组织各生产车间将生产报表数据核查和审核，异常数据的跟踪和分析
2.3对不达标的绩效指标及时制定有效的改善措施
2.4合理编制生产排程，向车间下达生产任务，并检查生产计划的执行情况
3. 生产安全管理[30%]
3.1定期实施安全检查，排除各项应安全隐患，及时妥善的处理各类生产安全事故
3.2组织开展安全培训，员工安全教育工作，检查培训支持在生产中的应用情况和验证
3.3发生事故后及时和EHS部门对事故进行有效控制，并及时向上级通报事故进展
3.4现场安全管理的推进、检查，保障作业规范，防止事故
3.5生产过程产生废弃物的分类管理，杜绝环境事故、安全事故发生
4. 生产现场管理[15%]
4.1筹划各车间现场的实施方案，积极推行5S管理
4.2检查各车间生产任务现场整理等情况
4.3检查过车间操作纪律是否按要求填写方向，问题执行及时处理
5. 生产设备管理[15%]
5.1推行TPM基础保养工作，确保生产任务顺利完成
5.2检查生产设备及辅助工具的清洁卫生
5.3设备操作技能和安全操作规范的培训及培训效果验证
5.4设备安全装置的检查，保障安全装置的正常有效运行
6. 人员管理[10%]
6.1对部门员工进行绩效评估及考核
6.2与部门员工不定期沟通交流，了解员工的需求，指导员工的不足，员工的工作方向
6.3对车间有潜质人员的重点培养及支持部门及车间的发展
6.4公司及部门各项规章制度的培训和执行管理
6.5负责部门体系文件的编制和修改
6.6体系审核不符合项的跟踪，确认生产操作过程对纠正预防措施的执行效果
7. 领导交办的其他临时性事务[5%]
职位要求：
1. 大专或以上学历，化工或高分子材料等理工科专业；
2. 5年以上化学制品生产管理经验；
3. 有跨国企业公司工作经验的优先考虑；
4. 良好的英语口语和书写能力；
5. 良好的分析、解决冲突、沟通和项目管理能力；
6. 良好的计算机技能;有使用微软办公软件的经验。
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