招聘经理医疗，健康方向

2、对公司招聘制度、评估工具、流程、权限根据公司业务发展实施优化调整

3、开发以及维护现有招聘渠道，指导新业务地区建立招聘渠道

4、负责集团招聘工作的全面推进与结果达成

5、负责集团人才标准体系的建立

6、负责新进人员录用条件审核

7、对新引进核心管理人员进行后期跟踪

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业毕业，本科以上学历

2、3年以...